A Companhia de Saneamento Ambiental do Distrito Federal (Caesb) divulgou, nesta segunda-feira (17), o edital de um novo concurso público com 82 oportunidades imediatas. As remunerações variam de R$ 4,4 mil a R$ 11,9 mil, dependendo da formação e da função. As inscrições estarão abertas entre 21 de março e 9 de abril, com taxas que vão de de R$ 71 para os cargos de nível médio e técnico a R$92 para os de nível superior. As provas estão agendadas para 22 de junho.
O salário admissional para os cargos de nível médio é de R$ 4.426,60, enquanto para os de nível técnico é de R$ 6.523,63. Já para os cargos de nível superior o salário inicial é de R$ 10.873,95. Depois do estágio probatório, os salários passam para R$ 4.869,27, no caso dos cargos de nível médio, enquanto para os de nível técnico e superior vão para R$ 7.176,00 e R$ 11.961,34, respectivamente.
Os salários iniciais oferecidos são de R$ 4.426,60, para os cargos de nível médio, enquanto para os de nível técnico é de R$ 6.523,63. Já para os cargos de nível superior o salário inicial é de R$ 10.873,95.
A seleção incluirá uma etapa discursiva, da qual participarão os candidatos mais bem classificados na fase objetiva, em número equivalente a cinco vezes o total de vagas disponíveis. Aqueles aprovados além das oportunidades imediatas formarão um cadastro de reserva, seguindo os critérios estabelecidos no edital.
Do total de vagas, 10 são destinadas a profissionais de nível médio, 32 para técnicos e 40 para graduados. Entre as funções de nível superior, destacam-se oportunidades para Engenheiros Civis (9), Mecânicos (5), Químicos (4), Eletricistas (2), Eletrônicos (2), além de Administradores (4), Analistas de Sistemas (3), Biólogos (1), Agrimensores (1), Ambientais (1), Florestais (1), Geógrafos (1), Químicos (1), Contadores (1), Economistas (1), Estatísticos (1), Pedagogos (1) e Advogados (1).
Atualmente, a Caesb conta com 1.799 funcionários efetivos. O último certame realizado pela empresa ocorreu em 2017, quando foram ofertadas uma vaga efetiva e 19 para cadastro reserva no cargo de Médico do Trabalho, de nível superior. Este novo processo seletivo marca um significativo aumento no número de contratações, refletindo a necessidade de ampliação do quadro de pessoal para atender às demandas operacionais da companhia.
