Exaustão, estresse intenso e esgotamento físico causados por condições de trabalho desgastantes, altamente competitivas ou com grande carga de responsabilidade são alguns dos sinais da Síndrome de Burnout, também conhecida como Síndrome do Esgotamento Profissional. Esse distúrbio emocional, que pode afetar gravemente a saúde mental e física do indivíduo, por isso a importância de reconhecer os sintomas e obter um diagnóstico adequado.
A Síndrome de Burnout pode desencadear outros problemas de saúde mental, como depressão e transtornos de ansiedade. Recentemente, o Ministério da Saúde publicou uma portaria que incluiu novas condições na Lista Nacional de Notificação Compulsória de doenças, entre elas os Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho (TMRT).
No Paraná, foram registrados 192 casos de TMRT em 2023, e dados preliminares de 2024 já indicam 172 notificações. As Unidades de Atenção Primária e os Centros de Atenção Psicossocial (CAPS) do Sistema Único de Saúde (SUS) estão preparados para receber e realizar a primeira avaliação de pessoas com sintomas relacionados à Síndrome de Burnout.
A Organização Mundial da Saúde define saúde mental como um estado de bem-estar no qual a pessoa é capaz de realizar suas potencialidades, lidar com o estresse cotidiano, trabalhar de forma produtiva e contribuir para sua comunidade. No entanto, a precarização das condições de trabalho e o uso excessivo de tecnologias têm agravado o estresse, contribuindo para o aumento dos casos de Burnout. O termo “Burnout” vem do inglês “to burn out”, que significa “queimar completamente”.
Para melhorar a identificação e notificação desses casos, o Paraná tem promovido ações de educação continuada com as equipes de saúde. A ideia é incentivar os profissionais a perguntar sobre a ocupação das pessoas atendidas e a usar a nova ficha de notificação de TMRT, informando que qualquer profissional de saúde pode identificar a relação entre o transtorno e o trabalho e preencher a ficha.
O atendimento pelo SUS no Paraná, através da Linha de Cuidado em Saúde Mental, conta com diversos serviços da Rede de Atenção Psicossocial (RAPS). Essa rede inclui 156 Centros de Atenção Psicossocial (CAPS) em diferentes modalidades, seis Unidades de Acolhimento (UA) e sete Serviços Integrados de Saúde Mental (SIMPR), que combinam um CAPS AD III e uma UA regional. Além disso, a linha de cuidado integra Unidades Básicas de Saúde, Estratégia Saúde da Família (ESF) e Consultórios na Rua, que fazem parte da Atenção Primária, além de 41 Equipes Multiprofissionais de Atenção Especializada em Saúde Mental, 65 leitos de saúde mental em hospitais gerais e 1.683 leitos em Hospitais Especializados em Psiquiatria.
O fortalecimento dessas redes e a conscientização sobre a importância da saúde mental no ambiente de trabalho são passos essenciais para lidar com o aumento dos casos de Burnout e outros transtornos relacionados ao trabalho.
